Групповой менторинг


Каждому коучу важно профессионально расти и понимать свои сильные стороны, на которые можно смело опираться, и зоны роста, которые можно осознанно улучшать. Менторинг наиболее эффективный инструмент для развития коучей.
Зачем нужен менторнинг
На сегодняшний день именно менторинг официально признан Международной Федерацией Коучинга (ICF), как наиболее эффективная методика поддержки, обучения и развития коучей. Он помогает усовершенствовать свои навыки и стать более результативным специалистом.

Менторинг нужен для:
  • ICF сертификации на уровень АСС, РСС, МСС ICF
  • профессионального роста коучей
    Цель и результаты менторинга
    Цель менторинга:
    • Развить профессиональные навыки коуча
    • Более глубоко обучить 47 маркерам 11 компетенций ICF
    • Помочь коучу более эффективно проводить коуч-сессии и расти в карьере
    Результаты менторинга:
    • Осознание сильных сторон и навыков в коучинге
    • Понимание и развитие уровня своего профессионального мастерства в коучинге (АСС, РСС, МСС)
    • Выявление зон развития в коучинге и уникальности своего стиля
    • Развитие коучингового мышления по стандартам ICF
    Наши менторы
    • Анжела Ястреб
      Профессиональный сертифицированный коуч, РCC ICF, Ментор ICF. Основатель и ген. директор Академии Коучингового Мастерства WPG. Автор и тренер программы по обучению коучинговым навыкам "Мастерство коуч-технологий".
      Практический опыт в коучинге с 2005 года. Провела более 17 000 часов коучинговых сессий.
    Наши менторы
    • Анжела Ястреб



      Профессиональный сертифицированный коуч, РCC ICF, Ментор ICF. Основатель и ген. директор Академии Коучингового Мастерства WPG. Автор и тренер программы по обучению коучинговым навыкам "Мастерство коуч-технологий".
      Практический опыт в коучинге с 2005 года. Провела более 17 000 часов коучинговых сессий.
    Формы участия
    Вы можете принять участие в менторинге в роли ✔️коуча, ✔️участника или ✔️слушателя
    Участник
    Принимает непостредственное участие в сессиях менторинга, может комментировать, давать и получать обратную связь от ментора, участвовать в разборе сессий. Участнику менторинга с коучем PCC ICF засчитывается 4,5 часов группового менторинга для сертификации в ICF.
    Количество мест: 8
    Слушатель
    Принимает пассивное участие в сессиях менторинга. Может наблюдать за процессом сессий без возможности комментировать, делиться наблюдениями и участвовать в разборе коучинговых сессий.
    Количество мест: не органиченно
    Хочу узнать подробности у менеджера
    Анжела Ястреб о том, что такое менторинг